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义安区:21条举措为基层减虚负增实责


2019-06-20 08:08 作者:王子杰

  “精简会议、合并会议,真正从根本上改变了原来不是在开会就是在开会的路上的窘状,让我们可以有更多的时间干实事……”铜陵市义安区“基层减负年”工作举措一经出台,基层干部纷纷竖起大拇指点赞。

近日,为贯彻落实中央“基层减负年”要求,义安区委办公室印发21条具体措施,让基层干部从繁文缛节、文山会海、迎来送往中解脱出来,为基层干部干事创业提供良好氛围。

减“负”不减“责?#20445;?#20419;进担当作为。21条明确了减负具体目标,“区委文件发文总量减少三分之一?#20445;?#25919;策性文件原则上不超过10页?#20445;?#20840;区性会议减少三分之一,直接开到村(社区)的全区性会议减少50%?#20445;?#21306;级层面安排督查检查考核计划减少30%”……立足把基层干部从文山会海、考核泛滥中“捞出来?#20445;?#25226;主要精力用在干实事创实业的“刀刃上”。同时,进一步完善问责和激励机制,?#32321;?#20943;“负”不减“责?#20445;?#40723;励有为干部从那些无谓的事务中解脱出来,担当作为成就一番事业,心无旁骛干出业绩。

?#21360;?#36131;”不?#21360;?#36127;?#20445;?#27880;重严管厚爱。建立健全监督执纪管理办法,进一?#28966;?#33539;谈话函询和问责标准,充分运用好监督执纪“四?#20013;?#24577;?#20445;?#29305;别是第一?#20013;?#24577;,让批评教育成为常态。同时,进一步落实市《党员干部干事创业容错?#26469;?#23454;施办法(暂行)》及《关于对受处分人员开展关爱回访工作暂行办法》的要求,强化容错?#26469;?#26426;制,保护干部干事创业的积极性;开展关爱暖心回访,不让一名违纪干部“掉?#21360;保?#35268;范信访举报?#20995;潁?#20026;不实举报的干部澄清正名,真正做到严管和厚爱并重。

 “只有站在基层干部角度‘减负’,站在基层群众视角‘增责’,才能真正为基层减负松绑,促使基层干部实干创业、担当作为,推动全区高质量发展,以优异成绩迎?#26377;?#20013;国成立70周年!”义安区纪委监委主要负责人表示。



 

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