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义安区纪委监委多措并举强化青年纪检监察人才队伍建设


2019-03-04 09:29 作者:曹园

为不断强化铜陵市义安区青年纪检监察人才队伍建设,区纪委监委积极为年轻干部搭建“新老交流、学习教育、座谈研讨”?#25945;ǎ?#30528;力提升全区青年纪检监察干部的业务及综合能力素养。

老带新、传帮带,不断提升年轻干部的综合素?#30465;?#20998;管常委、室主任将视课题的需要,对年轻干部进行定期的纪检监察业务知识讲解,通过言传、手帮、身教的形式,向年轻干部讲授、分享自己长期积累的工作经验和成熟的工作方法技巧,帮助年轻干部尽快?#35270;?#36523;份转变,迅速进入工作?#24039;?

学知识、提素质,全面营造比学赶超的工作氛围。区纪委监委将采用学考双结合方式,重点针对年轻干部开展常态化的学习教育活动,把党章党规、系列?#19981;?#20197;及纪检监察业务知识等作为必修、常修课,并通过知识竞赛、答题测试等活动检验学习效果,通过以考促学、以学促用,积极引导年轻干部要常用纪言纪语、法言法语,运用法治思维,依法履行党章和宪法赋予的职责,不断提升素质和能力。

勤沟通、多交流,深入挖掘全区纪检监察工作的特色亮点。区纪委监委将结合每阶段的工作重点,及时向年轻干部传达上级纪委监委重要会议和领导?#19981;?#31934;神,并要求他们认真研读深入领会上级文件精神,保证每月开展?#28142;?#30740;讨、交流,在工作总结、经验交流、思维碰撞?#20449;?#21147;探索符合全区纪检监察工作?#23548;?#30340;特色与亮点。

区纪委监委相关负责人表示,“我们一直很重视年轻干部的成长,搭建这个?#25945;?#26159;希望年轻干部能够多阅读、多思考,充分发挥年轻人的优势,积极探索新时代纪检监察工作的方式方法,每一位年轻纪检监察干部都要珍惜这个?#25945;ǎ?#35201;用饱满的热情投身到纪检监察工作中,不断提升自己,努力把自己打造成为新时代复合型纪检监察干部。”

 

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